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公司登記申請書 節）和任職人員的獨立性（參見第 7.b.

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節）來確保。在此程序架構內，2013年，共和國總統提名我擔任國民議會審計處第一副主任一職。在一次不記名投票中，九十名代表中有八十二人支持我的提名。在我志同道合的同事的幫助下——透過組織免費講座和撰寫受歡迎的文章——從那時起我就一直致力於推廣這個想法。我相信，公民對國家行動或參與民主進程的興趣下降，導致整個歐洲選民參與（缺席）下降，可以透過開放直接民主來解決。設立公司我很高興能夠在實現這一目標的過程中發揮積極作用，我衷心感謝所有參與人員使之成為可能。 • 斯洛維尼亞共和國國民議會 - 憲法委員會專家小組，透過引入預算規則修訂斯洛維尼亞共和國憲法第 148 條（2012 年）。指示主席將此決定提交給理事會，並提交給審計院和歐盟其他機構以及成員國監督機構以供參考。當 Jorge 著手將 Prata Joyería 擴展到美國市場時，他知道自己有很多東西要學習。總的來說，我更喜歡與 Eniko 一起工作，但也很高興看到當地專業人士的工作方式。今天早上是我最後一次導師輔導，剩下的就是行政和辦公時間了。如果我被任命為歐洲審計院成員，我將努力繼續並擴大與聯合審計計畫相關的對話、經驗交流和協作工作，並向兩國議會提出調查結果和建議和歐洲議會。我認為，審計機構與議會之間以及歐洲議會（特別是預算控制委員會）與各國議會之間的合作是實現審計對象績效積極變化的關鍵。在小組內，我負責制定科學方法，用於規劃必要的審計工作以及隨後評估審計結果的過程。大多數最高審計機關和商業審計公司都使用該系統進行合規性檢查，歐洲審計院也使用該系統來制定保證聲明（DAS，法國聲明d'assurance）。首先關於我從哪裡獲得這些知識以及以下內容可能有哪些限制。我們抵達後，我開始了我的職業生涯，參與了一個所謂的銜接計畫。除了豐富的專業知識——例如勞動法、工會法和職業安全——這還包括求職培訓。由於我們是HR的，所以專案的組織者和導師給我們分享了很多知識，包括原因和背景。本指南一目了然，提供了創建一份打開大門的履歷的具體策略。無論您是第一次進入職場令人難忘，還是經驗豐富的專業人士準備進入新的職業道路，您都可以在這裡找到寶貴的工具來有效展示您的技能和成就。讓我們深入探討製作引人注目的履歷表的藝術和科學，不僅能吸引註意力，還能讓您成為任何職位的理想候選人。工商登記對耶穌來說，美國提供了企業成長的完美機會，不僅是簡單的擴張，而是進入充滿活力的經濟和支付系統的機會。 Jesus Vargas 是 LowCode Agency 的創始人兼首席執行官，這是一家領先的應用程式開發公司，在低程式碼/低程式碼平台上建立應用程式。然而，包含照片可能會因年齡、種族或外觀而產生偏見。這在多元化和包容性的工作場所尤其重要，因為資歷比外表更重要。在決定是否包含您的照片時，仔細考慮這些潛在影響至關重要，確保它在不損害專業誠信的情況下為您的申請增加價值。在簡歷中包含指向您個人網站或線上作品集的直接鏈接，這表明您對職業發展的持續奉獻和承諾。新項目和見解的定期更新展示了您對職業生涯的積極態度，並使您的個人資料對潛在雇主更具吸引力。設立公司最好的接待員是注重細節、有組織性和優秀的溝通者。因此，候選人應該準備好回答開放式面試問題，這些問題評估經驗、工作場所工具知識、流程和技能，包括客戶服務、多任務處理和快速決策的能力。會計需要一定的硬技能，例如數學和會計軟體專業知識。我相信歐洲議會（主要是預算控制委員會）和歐洲審計院尤其可以透過盡可能改善資訊流動來提高審計師和整個歐盟的績效。這只能透過在規劃和報告階段進行適當的溝通以及與所收到資訊的所有關鍵使用者（經過審計的組織、服務使用者、媒體、公眾等）進行適當的外部溝通來確保。儘管斯洛維尼亞審計署在某些方面是在當地（國家境內）運作的，但我們的思維和行動在很大程度上與全球考量保持一致。當然，斯洛維尼亞審計署的審計重點是斯洛維尼亞成績最差的領域。 2013年，當選斯洛維尼亞審計署第一副署長。作為成員，我負責2013年至2019年期間2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年和2018年資產負債表的審計。因此，我直接或間接參與了前九次國家預算餘額審計，這些審計是針對2010-2018年期間進行的。我一直主張政黨運作保持高度透明度，無論是作為高級審計員（預算和政黨審計部的負責人），還是後來擔任斯洛維尼亞審計辦公室的第一副主任。斯洛維尼亞審計署不僅審計政黨的運作，也積極參與該領域所有相關立法的製定，無論是透過其審計報告的調查結果間接參與，還是透過對法律法規草案提出意見直接參與。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計署擔任國家審計長（審計署負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人，有20多名僱員），獲得了出色的組織和管理技能。從好的方面來說，您可以個性化您的應用程序，並在個人外表和第一印像很重要的角色中發揮作用。這就是為什麼我決定今年我要投入時間和精力開始擔任教練。在這個職位上，作為服務交付經理（又是一個橫向職業階梯），我組織的工作旨在確定與銷售網路相關的 IT 專案的發展方向。在這個過程中，我們與許多內部人員接觸，包括供應商，我們把事情發展到了一個所謂的“ “軟體建立團隊”，即軟體開發團隊，應該能夠接管並實施它。會計事務所相較之下，「正式」的直接經理通常對專案經理每天處理的事情只有一個模糊的概念。他們通常每2-3週聊一次半小時（簽到），這僅夠進行表面交流。這些以英文縮寫 SMART（具體、可衡量、可實現、相關且受截止日期約束）而聞名。

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